Aktuelles der DiAG B
Newsletter
22.02.2018
Newsletter
Newsletter
01.02.2018
Unsere Arbeitshilfe " MAV-Beteiligung bei der Einstellung von Mitarbeiter/innen" haben
wir für Sie aktualisiert.
Newsletter
26.01.2018
Newsletter
Newsletter
Newsletter
Newsletter
Newsletter
17.11.2017
Wir haben unsere Arbeitshilfe "Schwerbehindertenvertretung" für Sie aktualisiert.
Newsletter
27.10.2017
Newsletter
Newsletter
06.10.2017
Umfangreiche Informationen und wertvolle Tipps zu den MAV Wahlen am 15. März 2018 sind jetzt online gestellt.
Die Wahlmappe wird in den nächsten Tagen per Post versandt.
Die Wahlmappe wird in den nächsten Tagen per Post versandt.
Newsletter
Newsletter
22.09.2017
Wir haben unsere Dienstvereinbarung zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) aktualisiert. Sie ist unter A - Z für Sie abrufbar.
Newsletter
Newsletter
04.09.2017
Newsletter
04.08.2017
Newsletter
21.07.2017
Newsletter
14.07.2017
Novellierung der Arbeitsstättenverordnung
Newsletter
Newsletter
12.04.2017
Musterdienstvereinbarung:
Gesundheitsvorsorge für suchtkranke und suchtgefährdete Beschäftigte
Newsletter
31.03.2017
Newsletter
Newsletter
08.03.2017
Newsletter
17.02.2017
Newsletter
03.02.2017
Newsletter
Newsletter
Newsletter
Newsletter
18.11.2016
Wie hafte ich, wenn ich während meiner Arbeitsleistung einen Schaden verursache?
Newsletter
Newsletter
Newsletter
07.10.2016
Newsletter
23.09.2016
Welche Ruhepausen stehen mir zu?
Newsletter
15.09.2016
Newsletter
02.09.2016
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Inwiefern haben Beschäftigte Anspruch auf eine spezielle Sehhilfe?
Inwiefern haben Beschäftigte Anspruch auf eine spezielle Sehhilfe?
Newsletter
18.08.2016
Wann kann ich von meinem Dienstgeber die Auszahlung meines Urlaubs verlangen?
Newsletter
11.08.2016
Was passiert mit meinem Urlaubsanspruch, wenn ich ihn nicht rechtzeitig im Urlaubsjahr verwirklichen konnte?
Newsletter
03.08.2016
Wie berechnet sich der Urlaubsumfang bei persönlichen Veränderungen während des Urlaubsjahres wie z. B. der Änderung der Arbeitszeit, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit etc.?
Newsletter
29.07.2016
Wie berechnet sich der Urlaub bei Abweichung von der Fünf-Tage-Woche und bei Beginn/Ende des Dienstverhältnisses im Laufe des Kalenderjahres?
Wir stehen für Vielfalt
| Die Diözesane Mitarbeitervertretung der Caritas in Freiburg steht ein für Respekt, Toleranz und einen fairen Umgang miteinander. Ausgrenzung und Menschenfeindlichkeit haben in unseren Einrichtungen der Caritas keinen Platz. |
